Umiejętność komunikowania się jest bezspornie najważniejszym narzędziem zarządzania. Cztery podstawowe zdolności: mówienie, słuchanie, czytanie i pisanie. Wielu menedżerów uważa, że je posiadło. Czy rzeczywiście? Książka ta udziela wskazówek nie tylko kiedy się komunikować i dlaczego, ale też jak
Książka ta ma pomóc w doborze właściwych ludzi, tworzeniu, utrzymaniu i kierowaniu zespołami. Jest to praktyczny poradnik, po jego przestudiowaniu i skonfrontowaniu z własnym doświadczeniem czytelnik nabywa wiedzę na temat grup i generowania efektywnej pracy zespołowej. Wzbogaca ją szeroki wybór
Pojęcie liderstwa od dawna nie jest już zarezerwowane jedynie dla świata polityki. Dziś stanowi jedno z podstawowych słów z dziedziny organizacji i zarządzania. Dobry menedżer to teraz- z definicji- lider. Ale: * Czy każdy może nim się stać? * Czy można samemu rozwinąć w sobie umiejętności
Czas to towar deficytowy. Nie można go odzyskać, ani niczym zastąpić. Niewiele rzeczy liczy się bardziej niż nauka oszczędnego i rozsądnego gospodarowania czasem. Niniejsza książka dotyczy organizacji czasu ogólnie w życiu, a w szczególności w pracy.
Świetna książka, pełniąca znakomicie rolę poradnika jak opanować kardynalną umiejętność zarządzania, jaką jest motywacja. W oparciu o wnikliwe badania nad motywacją, autor przedstawia szereg strategii skutecznego motywowania zespołów i jednostek. Przykłady i ćwiczenia pomagają znakomicie uczynić
